1
2
位置:西E网首页 > 白银新闻 > 生态园林化工厂的魅力 银光集团公司生态文明建设之路

生态园林化工厂的魅力 银光集团公司生态文明建设之路

编辑:王军      信息来源: 西e网—白银新闻网发布时间:2017-8-11

  “满地落红初过雨。绿树成荫,紫燕风前舞。烟草低迷萦小路……”八月,走进银光化学工业集团有限公司,扑面而来的是一片盎然绿意和勃勃生机。古诗词中的林荫小道,花开花谢里的四季轮回,都在此处诗意地存在,让这个作为中国兵器集团一分子的化工厂以另一种柔美的姿态日复一日地散发着无穷魅力……

  荒漠建厂 戈壁播绿

  面对今日芳草萋萋的厂区,鲜为人知的却是它如何艰难蜕变的不凡过程。

  然而,1954年进驻白银的银光集团,当年却是在寸草不生的戈壁上建厂。在这样的环境下,不要说保证种活一棵树,就只是种一棵树不知有多难,每一个老银光人至今记忆犹新,“白银的土属于砂岩土质,非常硬。我们在地上先用钢钎打大约1.5米深的洞,再放入炸药、雷管,引爆之后让土壤变松,才能种一棵树进去,真可以说是一个炮眼一棵树。”

  在戈壁沙漠开展绿化美化,用水是一个极大的成本难题。为了让绿色生命在这片土地上扎根,银光人想方设法让珍贵的水资源得到充分利用。

  老人们回忆说,1954年建厂后,工人们的生活用水都是厂里的马车队去黄河边拉来的,来回一趟不容易。工人们的吃水一直都很紧张,可是,为了让千辛万苦种的树苗能够存活下来,工人们个个都从嘴里省下水来让树喝……自从1957年在生活区首次植树6000余株以后,银光人在这里开始了改造自然环境的艰辛探索。

  20世纪60年代,在极其简陋的条件下,银光人积极探索节水技术,他们找来钢管钻眼、焊接,铺设到树坑沟道里面,形成了企业的第一批“滴灌工程”。正是这一土方法,有效保障了当时干旱缺水环境下树木的成活率。

  也就是从那时起,银光人开始摸索回收利用污水的方法。随着企业发展,银光集团研究开发了一整套污水处理工艺,并不断改进工艺,提高污水处理质量。2007年4月,由银光集团自主设计的TDI生产线有机废水深度处理系统投入运行,使得处理后的TDI有机废水COD含量接近生活消费用水标准;2007年9月,污水处理工序臭氧预处理系统改造项目投入运行,该系统的改进大大降低了DNT废水中的硝化物和COD含量。

  企业以实施环境污染治理项目为契机建设湿地,进一步净化工业污水,提高污水回用率。先后修建了6座总蓄水量为13万吨废水的收集库,铺设了总长24公里的污水绿化总管网和数十公里长的分支管网,建成污水泵房7个,安装19台水泵,建成污水处理池3座,将收集处理达标后的生产和生活废水用于绿化,最大限度地实现水资源的综合利用,每年可节约生活消费用水100万吨。

  处理达标的污水运用于灌溉绿化地,有效解决了绿地缺水的难题,同时也降低了企业的绿化成本,缓解了污水排放对环境造成的压力,收到良好的生态效益,使银光集团的绿化事业走上了良性发展轨道。近年来,银光人播绿的步伐越走越快,绿地面积每年以近300亩的速度增长。企业的绿化美化工作,在一定程度上改善了当地环境质量,形成区域环境小气候。2004年,企业被甘肃省列为“废水废气废渣零排放30家试点企业”之一。

  “周大赖”和“龙波林”

  银光人说:“绿化能搞这么好,离不开上级领导和集团各级领导的重视。历任领导亲力亲为、厂里每三五年都要制定绿化规划、由专业的队伍负责、全厂人的鼎力支持……这些是我们的经验。”

  说起银光的绿化,有一个叫周维孚的人必须要提。周维孚是银光集团第一个荣获全国绿化奖章的人,1979年—1990年,他时任银光集团园林处处长。在他负责绿化工作期间,事必躬亲,银光的绿化面积大量展开。可奇怪的是,在厂里,你问起周维孚,几乎没人知道这是谁的名字。但是所有的人都知道银光有个“周大赖”,而“周大赖”就是周维孚。

  周维孚为了给绿化地铺设引水管道和浇灌设施,在厂里各部门寻找废旧物资,看到一些可利用的东西,不管人家同不同意给,都是强行拉走。工人们说他耍赖皮、不讲理,就都叫他“周大赖”了。周维孚对于这个绰号却欣然接受,他给绿化处的工人们说,为了搞好绿化,用何种手段都不为过。

  为了抓好绿化工程,银光集团最早专门成立了绿化队,后来成为绿化处,再到现在的园林绿化公司,一直秉持“有路就有树”的绿化工作原则。党群、机关部室等组织则发挥模范带头作用,党员林、青年林、“十佳”林、机关林……一片片标杆林在银光集团的土地上扎下了根,带动各基层单位不断向周边扩展绿地。艰难的播绿征程,让珍爱绿色的传统种在了银光人的心中。员工们工余时间走进绿地开展播种、灌溉、除草等日常护理工作已成为银光人的优良传统。老工人们回忆说,白银风沙大,每刮一次风,对于树苗来说都是一次考验。很多人都是自觉地去保护树木,根本不需要谁去督促。那时候,原银光厂副厂长龙波,每逢刮风都要去那片新植的绿化地护理树苗。时间长了,树苗在他的精心照料下越长越壮,大家索性就把那片林叫作“龙波林”了。

  赵勇换树

  1985年,厂区内以钻天杨为主的树林老化严重,已经到了生长年限,加之天牛吃树的危害,大量的树濒临枯萎和死亡。“这批树急需砍挖更换培植新树种!”当时的负责人赵勇说出这话后,厂里一片唾骂声,一些老人更是恼怒不已。“当时赵勇真的是快要被厂里人的唾沫淹死。”一位工人回忆说。在此,我们没有资格讨论那些骂人的工人们的行为是否文明,因为只有那些从艰苦条件下走过来的银光人曾刻骨铭心地体会过,在白银、在这样一个地处腾格里沙漠边缘的戈壁荒漠地带植树造林的艰辛与不易……

  赵勇顶着压力,将这些老树、病树进行了更换,栽植了更适应白银地理条件的国槐。几十年过去了,时间是最好的证明。科学的决策是对的,绿化不能只靠恒心和毅力。如今,通往银光厂区的主干道上,枝繁叶茂的国槐形成了一条1.5公里的绿色长廊。自此,银光人将情感与理性平衡,懂得要在尊重科学的基础上让情感发挥更好的作用。

  为了探索树木种植技巧,他们在对多个造林树种进行调查、试栽、分析的基础上,从中筛选出了国槐、刺槐、刺柏等十几种抗旱性能好、适宜当地生长的优良品种搭配种植,并对原有的老树种进行更新。同时,实行树苗本土化培育方式,将引进的苗木先栽种在育苗地中,待树苗适应本地自然环境、繁衍生息后再推广种植,极大地提高了新树种的成活率。考虑到企业防火的特殊性,他们在厂区栽种了叶片较小的槐树等树种。

  将近90岁高龄的离休老干部裴化一每次遇见绿化公司的工人都要叮嘱他们:“多栽国槐,国槐寿命长,适应能力强。”

  按照四季有花、乔木与灌木结合、混色搭配、绿中有亭、亭外有水,人与自然和谐相处的目标,几代银光人将一张园林式的科学绿卷徐徐铺开:美景四季交错呈现,路在绿中,房在林中,人在景中,成了银光厂区的真实写照。进入厂区,你不必寻找,只需随意走走就可见成片的树木。人工湖里碧波荡漾,果树枝头挂满丰硕的果实,凉亭掩映在鸟语花香中……

  当年种树的初衷就是为了改善生存环境、能留住人。多少年来,银光集团是许多科班出身的大学生们心仪的工作单位。“印象中的化工厂,烟囱应该是冒着黑烟,路面、外墙布满灰尘,没想到这里环境这么美,这么干净整洁!”刚入职的新员工对厂里的环境啧啧赞叹。

  规划一批 栽种一批

  成活一批 保持一批

  早在20世纪80年代初,银光集团就成立了由企业党政“一把手”亲自挂帅的绿化委员会,按照“总体规划、分步实施”的工作思路,将绿化美化工作纳入企业发展的总体规划,研究制定绿化中长期规划和年度计划,实施园林绿化工作的中、短期目标管理,有目标地对厂区和生活区的空闲地开展绿化工作,做到规划一批、栽种一批,成活一批、保持一批。

  在生产区,银光集团做到绿化美化工程与新建项目同步规划、同步设计、同步实施、同步验收的“四同步”,重点抓行道绿化及工房周围防护林带建设,使工房与工房之间,分厂与分厂之间,道路与道路之间均被绿树覆盖,绿树把厂区串连成一片,周边的荒山也陆续披上了绿装。

  在生活区,按照基础建设、家属楼建设、绿化建设的“三同时”原则,基础设施建设与绿化美化同步进行。在设计基础设施的同时,规划出详细的绿化图,组织专家评审后同步实施。整体规划中充分体现了乔灌草合理布局、楼群与园林绿化设施相得益彰,达到自然、舒适、优美、雅致的绿化美化标准。

  徐宏梧现任银光集团园林绿化公司的党支部书记,他说,十多年前,领导和工人们发现一个疑问:目测整个厂区的绿化覆盖率基本达到了50%,但是实际计算下来却是30%,这其中的20%盲区在哪里呢?于是,他和绿化公司的工人们在厂里仔细勘察,终于发现了这些盲区,原来是被厂房与厂房之间的衔接地带,一些生活垃圾以及废弃煤渣的倾倒场所忽略了。

  为了覆盖这些绿化盲点,治理生活环境,银光集团从2000年开始,用厚度达70—130厘米的白土对垃圾场进行了掩埋,硬是在垃圾场上种植了占地面积120亩的林带,收到了环境治理和绿化的双重效果。企业原来还有一个面积达5万平方米的热电厂灰渣倾倒场,每年一到刮风季节,煤灰四起,对周围环境影响很大。2001年,借助垃圾场的成功治理经验,对影响环境的煤灰倾倒场进行根治,将煤灰推平后铺上了厚厚的土层,将占地77亩的煤灰倾倒场改造成了林带。

  徐宏梧说:“现在,园林绿化公司的绿化工作逐步转变为在保持现有绿化成果的基础上提高绿化质量,不断达到由绿变美的新任务。”

  以林养林 以副养林 以畜养林

  工厂的绿地建设和规划尊重自然,维护生态系统平衡,保护和节约自然资源,以植物美化亮化工程描绘亮丽风景线,这些,银光集团已经做到了。近10年来,银光集团每年投资850余万元用于绿化美化工作,同时按照在职员工人均40元的标准提取绿化奖励基金,用于奖励绿化先进单位和个人。

  目前,银光集团绿地面积7258亩,绿地率37.2%;绿化覆盖面积7872亩,绿化覆盖率40.3%,公共绿地面积1100亩,人均公共绿地面积36.5平方米。厂区主要栽植国槐、刺槐、杨树等,并引进了法桐、杜仲、七叶树、北美海棠、樱花等树木和花卉,涉及25个科100余个品种,拥有定植育苗基地及苗圃300余亩。

  在以TDI产业为龙头发展绿色循环经济产业链的同时,银光集团将循环经济的概念导入绿化工作,探索出“以林养林、以副养林、以畜养林”的模式,盘活了“绿色”产业链,有力保障了林地面积有增无减。

  企业招录农林院校本科大学生充实到绿化队伍,提升绿化美化工作专业化程度,使企业绿化事业开始走上规范化发展道路。企业利用林间空地及山坡地种植苜蓿、苏丹草等优质牧草,发展畜牧业,形成企业绿化美化的“生物链”,既降低人力资源成本,动物粪便还为树木的生长提供了良好的肥料,同时起到了涵养水土、防风固沙的作用,收到一举多得的效果。

  足以让所有银光人骄傲的是银光集团在城市园林绿化方面做出了显着成绩,多次受到国家、省、市的表彰和奖励。1996年被评为全国部门植树造林“400佳”单位,2006年荣获“全国绿化先进集体”称号,2016年荣获“全国绿化模范单位”称号。企业3名绿化工作人员先后被全国绿化委员会授予“全国绿化奖章”。

  时至今日,每逢下雨,你总会在银光厂区看到有人拿着铁锹将雨水铲进树窝子,而这些人都是普通工人或家属,并不负责绿化。在银光集团271绿化林地,总有一位退休老人经常来这里修剪树木,风雨无阻。这位老人就是已经退休了的银光集团前任党委书记、董事长贺宜平。工人们曾对他说,退休了为什么不找个适宜养老的地方过舒适日子呢?他说:“我是银光的人,我不可能离开银光。”

  经过60余年的不懈努力,几代银光人在近13平方公里的土地上,将昔日的戈壁荒漠建成了一座“园林式工厂”,探索出了一条戈壁沙漠地带工矿企业独具特色的生态文明建设之路。

  银光集团独具特色的生态文明建设只是白银绿化建设的一部分,作为甘肃中部重要的生态屏障,多年来,白银市上下合力推进生态文明建设,市委、市政府引领植树造林计划,社会响应植树造林号召,为白银乃至整个西部的生态文明不懈努力。

  放眼白银大地——一片片绿荫晕染着城区建筑,一池池碧水缭绕着亭台楼阁;八大公园提升改造,老旧街巷换了新颜;一处处人文景观彰显着城市品位,一篇篇发展华章谱写着核心价值。在创建全国文明城市的道路上,白银市把生态文明建设放在重要位置,按照习总书记“绿水青山就是金山银山”的科学论断,坚持改革创新,促进产业转型,走绿色发展之路,努力建设幸福美好新白银!

信息产业部备案号 陇ICP备10200311号互联网新闻信息服务许可证编号6201021|中国互联网视听节目服务自律公约 版权所有:中共白银市委宣传部
西e网运营维护:西e网IDC中心技术支持:西e网技术服务中心 白银鸿途网络科技有限公司 运维电话:0943-8251555
未经本站许可不得建立镜像连接,相关权益受法律保护。